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Manager l'Innovation Participative
Le jeudi 5 juin 2008 de 9h à 18h animé par Corinne Jouanny
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- Lieu : Altran - 2 rue Paul Vaillant Couturier à Levallois-Perret (Hauts de Seine)
 Plan d'accès
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Qu'est-ce que l'Innovation Participative ?
Démarche de management structurée visant à stimuler et à faciliter l'émission, la mise en oeuvre et la diffusion d'idées par l'ensemble du personnel en vue de créer de la valeur ajoutée et de faire progresser l'organisation (entreprise, collectivité locale, association...). On distingue l'Innovation Participative spontanée : possibilité donnée à chacun de proposer des idées sur tous sujets de l'Innovation Participative provoquée : stimulation des idées de chacun sur un sujet ou un thème précis.
Les animateurs |
Les témoins |
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Bruno de Montalivet |
Muriel Garcia |
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Ils ont participé au séminaire "Manager l'Innovation Participative"...
Jean-Yves Douheret
Responsable Progrès Continu chez Areva NP
"J'étais venu chercher des fondamentaux et j'en ai eu. J'ai beaucoup apprécié l'écoute et les témoignages. Comment faire vivre chez nous cet ensemble de démarches et les faire co-exister avec ce qui pré-existe ?".
Christophe de Boiry
Dirigeant chez Idactiv'
"J'ai apprécié cette journée... que j'attendais. L'attente créée l'envie ! J'ai aujourd'hui besoin de restructurer cette démarche pour bien la comprendre. Je diffuserai cela dans mes actions (Lateral Thinking - innovations avec les écoles : Université d'Angers, Arois, Polytechnique Lille, ...)".
Bernard Herodin
Directeur Général chez Eco Emballages
"Quelque chose que j'avais en tête depuis longtemps. Présentation très complète qui nécessite que l'on décante. Moins optimiste que Marie-Laurence sur l'accueil spontané des équipes. Je devrai définir l'objectif de la démarche, qui est la définition de nouveaux services, avec les acteurs partie prenante de notre marché".
Christophe Lacorrege
Responsable Qualité et Innovation à La Banque Postale
"Echanges très enrichissants. A plusieurs cerveaux on avance plus que tout seul. Comment faire vivre ce réseau (groupe formé ici) après la formation ? Prévoir quelque chose pour faire fructifier l'échange. J'ai complètement atteint mon objectif aujourd'hui. Je retiens l'idée de demander aux innovacteurs ce qu'ils aimeraient avoir comme récompense et reconnaissance".
Dominique Vasseur
Manager Commercial Service au Crédit Agricole
"Je venais pour découvrir. Je suis venu avec le doute, je repars avec l'envie. Je pars pour exploiter ce que j'ai récupéré : animation, témoignages, groupe. Une journée comme cela est riche. Que le Crédit Agricole figure au niveau de l'association".
Wilfrid Duzan
Animateur Innovation chez Solvay
"Intéressant de voir le groupe et ses remarques. Cela donne de nouveaux points de vue".
Michel Berthelot
Chef de projet Black Belt Progrès Continu chez Areva NP
"Beaucoup d'échanges et d'outils. Reste à les mettre en place et à réussir à obtenir les 95% de participation".
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