[Interview] Christophe Laval, VPHR : « reconnaissance au travail, le rôle clé de la participation des acteurs »

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Publié le 23 septembre 2013 dans L'invité

A l’occasion de la Matinale d’Innov’Acteurs du jeudi 12 septembre 2013, Christophe Laval, Président de VPHR et auteur de l’ouvrage « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail » est revenu pour nous sur la reconnaissance au travail et transformation des organisation, et le rôle clé de la participation des acteurs.

En effet, de nombreuses organisations déclarent que leurs pratiques de management doivent être alignées avec leur stratégie, mais trop rares sont celles qui font le choix d’identifier la reconnaissance au travail comme un des principaux vecteurs de changement. La reconnaissance des idées et la participation de l’ensemble des acteurs font pourtant partie des  facteurs clés de succès de toute opération de transformation.

Christophe Laval répond aux questions de notre partenaire Moustic The Audio Agency :

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