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Publié le 21 avril 2021 dans Actualité

EDITO / Co-développement

Développer l’innovation collaborative, l’innovation participative, c’est faire croître l’initiative, la créativité, l’engagement, l’intelligence collective.

D’autres démarches participent à ce développement, le codéveloppement professionnel en fait partie.

Cette méthode de travail engage chacun à agir sur ce qu’il peut changer dans son environnement de travail et dans ses pratiques grâce à l’intelligence collective.

Tout en permettant de travailler sur des situations concrètes à résoudre, elle permet au fur et à mesure des séances de transformer ses pratiques, comprendre son fonctionnement et consolider son identité professionnelle.

Rappelons que « le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants » (Adrien Payette et Claude Champagne, co-créateurs de la démarche).

Les objectifs de la méthode sont les suivants :

  • Apprendre à être plus efficace ensemble
  • Comprendre et tenter de formaliser ses modèles
  • Prendre un temps de réflexion
  • Avoir un groupe d’appartenance
  • Consolider l’identité professionnelle
  • Apprendre à aider et à être aidé

Depuis le début de l’année notre association propose aux seuls responsables de l’IP des séances de codeveloppement mensuelles. Si vous n’avez pas encore utilisé cette opportunité…n’hésitez plus !

Bruno de MONTALIVET, Président d’Honneur d’Innov’Acteurs


Au sommaire ce mois :

  • Livre blanc Innov’Acteurs : « Les nouvelles frontières de l’Innovation Participative® »
  • [ vidéo #BonnePratique ] Julien ORLANDINI, Directeur de la CAF du Var
  • Dernières places disponibles pour la formation 25, 26 et 27 mai 2021
  • Save the date 24 juin / Campus de l’Innovation Participative : « L’Innovation Participative et les nouveaux modes de travail en virtuel »
  • Bienvenue aux nouveaux adhérents
  • Rejoignez-nous en 2021 !
  • Agenda

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